Erdoğan SÜZER / ANKARA
En eleştiri nokta olan kıdem tazminatı mevzusunda ise sendikalar, “daha iyi bir işsizlik sigortası fonu” vaadiyle ikna edilmeye çalışılacak
Hükümet, önümüzdeki en geç bir yıl içinde milyonlarca çalışanı etkileyecek eleştiri düzenlemeler çıkarmayı hedefliyor. Acil edilmesinin sebebi ise, topluma ağır satmaca çıkaracak türdeki reformları derhal seçimin ertesinde gerçekleştirip, tekrar ki seçimlere kadar düzenlemelerin seçmen üstündeki negatif etkilerinin unutturulması. Bu kapsamda emek verme yaşamını tümden değiştirecek kıdem tazminatı, esnek emek verme ve hususi istihdam bürolarıyla ilgili düzenlemelerin en geç şubat ayına kadar yasalaştırılması planlanıyor.
KIDEM HAKKI YARIYA DÜŞÜYOR
Hükümet, halen çalışanlara bir yıla bir ay kıdem tazminatı hakkı veren kıdem tazminatı sistemini kaldırıp yerine, kıdem tazminatı fonu oluşturmak istiyor. Fon sistemi, senelerce çalmış olduğu halde tazminatını alamayan işçiler için müjde olarak sunuluyor. Sadece düzenleme işçilerin sorunlarını çözmek yerine işverenin üstündeki yükleri azaltmak için yapılıyor. Dolayısıyla kıdem hakkı 1 yıla bir maaştan yarım maaşa düşürülecek. İşverenin kıdem yükünü azaltacak fon sisteminin, işçinin işe girişini de işten atılmasını da kolay hale getireceği hesap ediliyor.
Türk-İş kıdem hakkının azaltılmasını “kırmızı çizgi” olarak deklare etti. Dolayısıyla Türk-İş, kıdem hakkının düşürülmemesi şartıyla iyileştirmelere sıcak bakıyor. Kıdemi düşürme mevzusunda ısrarlı olan hükümet ise işçi temsilcilerini ikna etmek için, düzeltim paketinin içine işsizlik sigortasından yararlanma şartlarını da iyileştiren düzenlemeyi ekleme sonucu aldı. Böylece işsizlik fonu kıdemin değiştirilmesinde pazarlık unsuru olarak kullanılacak.
UZAKTAN ÇALIŞMA ARTACAK
Hükümetin emek verme yaşamını iyileştirme adı altında yapacağı düzeltim paketinin içinde kıdem ve işsizlik fonunun yanı sıra esnek emek verme ve hususi istihdam büroları da içeriyor. Milyonlarca çalışanın yaşamını etkileyecek paket yasalaşırsa işçilerin kıdemi yarı yarıya düşecek. İşyerine gitmeden evden emek verme, günde 8 saat yerine bir-iki saatlik uzaktan emek verme muhteşem yaygınlaşacak. Çalışanlar belirli bir işyerinin değil, hususi istihdam bürolarının taşeron işçisi haline gelecek.
İşte tuzaklar
– Kıdem tazminatı: Hükümet kıdem tazminatını büyük bir düzeltim olarak halka tekrardan sunacak. Sadece esas hedef halen bir yıla bir maaş olarak uygulanan kıdem tazminatı hakkını yarıya düşürmek.
– Esnek emek verme: Esnek emek verme işsizliği azaltacak bir formül olarak tanıtılacak. Sadece aslolan hedef evden emek verme, tam zamanlı yerine yarı zamanlı emek verme benzer biçimde yöntemlerle işçilerin maaşının düşürülmesi, işverenin yükünün hafifletilmesi.
– Hususi istihdam büroları: Düzeltim olarak anlatılacak sadece, bu sistem çağıl kölelik sistemine geçiş olacak. İşsiz evde oturup hususi bürodan gelecek telefonu bekleyecek. İşçi her gün değişik bir patrona çalışacak. Tertipli maaş bitecek, patron büyük yükten kurtulacak.
Bu da müjde
– İşsizlik fonuna yumuşama: İşten atılan işçilerin daha uzun süre ve daha yüksek işsizlik aylığı alacağı bir düzenleme yapılacak. Sadece tertipli iş azalacağı için fondan yararlanma imkanı da neredeyse bitecek.
Haber Kaynağı: Sözcü
İşten atma kolaylaşıyor işsizlik maaşı uzuyor
0 yorum:
Yorum Gönder